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El amor es amor.
Rate está creando un lugar de trabajo en el sector hipotecario que haga que todos se sientan seguros, incluidos y ORGULLOSOS.
PROUD: inclusión garantizada.
Nos esforzamos por tener una cultura de inclusión y pertenencia donde todos los empleados LGBTQIA+ se sientan completamente cómodos y a gusto siendo ellos mismos.
Las metas LGBTQIA+ de las empresas de Rate incluyen:
- Proporcionar un espacio seguro para las alianzas y la inclusión.
- Promover el bienestar emocional y un entorno laboral seguro para todos.
- Garantizar que el grupo de recursos para empleados de PROUD refleje la diversidad de nuestra comunidad de Rate en general.
- Trabajar en colaboración con GROW y LEAD para promover la unidad y la sensibilidad cultural en todos los aspectos de la cultura de Rate.
Difundir el orgullo todos los días
Mira las novedades en PROUD y en las empresas de Rate.
Los empleados de Rate se reunieron en la hora del cóctel de PROUD
El 11 de junio, los empleados dentro y fuera de PROUD celebraron el Orgullo juntos durante una hora de cóctel por Zoom.
PROUD celebró el Orgullo con Chamilla Foxx
En el Chicago Drag Royalty del 9 de junio, Chamilla Foxx le enseñó a Rate cómo hacer el maquillaje drag perfecto.
PROUD organizó una capacitación virtual de SafeZone
Los empleados de Rate se reunieron para un taller impactante y efectivo sobre concientización LGBTQIA+ y capacitación de aliados el 24 de junio.
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